منبع خبر : دبیرخانه انجمن
پیرو دعوت به عمل آمده از انجمن برای حضور درجلسه کمیسیون تخصصی ارتقاء بهره وری مستقر درموسسه مطالعات وپژوهش های بازرگانی نمایندگان دبیرخانه انجمن درجلسه فوق حضورموثر یافتند.
حضور نمایندگان انجمن درکمیسیون تخصصی ارتقاء بهره وری مرتبط با وزارت صنعت، معدن وتچارت پیرو دعوت به عمل آمده از انجمن برای حضور درجلسه کمیسیون تخصصی ارتقاء بهره وری مستقر درموسسه مطالعات وپژوهش های بازرگانی(که به دعوت آقای دکتر فتح الله -رئیس موسسه مطالعات وپژوهش های بازرگانی-و باحضور حدود20تن ازنمایندگان نهادها ، سازمان ها وانجمن های مرتبط با امر بهره وری تشکیل گردیده بود ) نمایندگان دبیرخانه انجمن درجلسه فوق حضورموثر یافتند. مهمترین موضوعات مطرح شده درچلسات کمیسیون مذکور به شرح زیر قابل جمعبندی می باشد: -معرفی کلیات "نظام جامع ارتقاء توانمندی های بخش صنعت، معدن وتجارت" -تشریح نقش وجایگاه پنج کمیسیون تخصصی به شرح زیر که پس ازتدوین "نظام جامع ارتقاء توانمندی های بخش صنعت، معدن وتجارت" دروزارتخانه تشکیل گردید:
1-کمیسیون پژوهش ونوآوری مستقردردانشگاه صنایع ومعادن
2-کمیسیون توسعه فنآوری وصنایع نوین مستقردر سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران
3-کمیسیون توسعه خدمات کسب وکار مستقردر سازمان صنایع کوچک وشهرک های صنعتی ایران
4-کمیسیون توسعه منابع انسانی وفرهنگ تولید وتجارت مستقردر معاونت برنامه ریزی
5-کمیسیون ارتقاء بهره وری مستقردر موسسه مطالعات وپژوهش های بازرگانی
-ارائه توضیحاتی پیرامون پیش نویس تهیه شده درمورد ماموریت ها وتکالیف کمیسیون ارتقاء بهره وری باتوجه به قانون برنامه پنجم توسعه ومستندات ذیربط ونیزنقاط قوت وضعف وقرصت ها وتهدیدهای موجود درحوزه ارتقاء بهره وری که می بایست برای تدوین چشم انداز، اهداف وتعیین راهبردهاوسیاست های ارتقاء بهره وری کشور مورد توجه قرارگیرند.
-تشریح الزامات بهره وری وضرورت های قانونی واقتصادی برای پرداختن به امر بهره وری درکشور
-لزوم توجه به محدوده فعالیت کمیسیون ارتقاء بهره وری ومیزان تاثیر گذاری آن برای ارتقاء بهره وری در بخش های مختلف اقتصادی
-تاکید بر لزوم حذف موانع بیرونی ومحیطی ارتقاء بهره وری بنگاه ها (به ویژه قوانین ومقررات ضدبهره وری ونیز ایجاد ثبات درقوانین ومقررات وغیره) درگام اول (به عنوان شرط مقدم وضروری ارتقاء بهره وری درسطح کشور)، وسپس پرداختن به عوامل درونی ارتقاء بهره وری درسطح بنگاه ها (که این امرعمدتا" توسط مدیران ومسئولین بنگاه ها ومالکان صنایع باراهنمائی،هدایت وحمایت هولدینگ ها وسازمان های مادر قابل انجام خواهد بود)
-لزوم تعیین مدل اجرائی مناسب برای ادامه کار کمیسیون ونیز تدوین برنامه اجرائی مشخص برای تحقق ماموریت کمیسیون وحرکت موثر درمسیر چشم انداز آن که مقرر شد درجلسات آینده دراین رابطه تصمیمات لازم برمبنای پیشنهادهای اعضای کمیسیون اتخاذ گردد.
دراین جلسات توسط نمایندگان انجمن توضیحاتی پیرامون جایگاه انجمن ومشاوران مدیریت درفضای اقتصادی کشور ونقش بالقوه آن ها برای ارتقاء بهره وری بنگاه ها ازطریق بهره گیری مناسب ازتجارب ودانش مشاوران مدیریت که ارتباط مستقیم ونزدیکی بامدیران ومسئولین بنگاه هاوسازمان های دولتی وغیردولتی داشته ودراصلاح مسیرحرکت آن ها برای دستیابی به اهداف سازمان ها وتوسعه اقتصادی کشور ایفاء نقش می نمایند ارائه گردید که موردتوجه حاضرین قرارگرفت قراراست درجلسات آتی کمیسیون، مستندات تدوین شده مذکور که نمایندگان انجمن در اصلاح آن نقش موثری ایفاء نموده اند براساس پیشنهادهای سایر اعضاء ، نهائی گردد.